今、私たちが求めているものは「 情熱 」です。
強いチームを作ろうとする情熱、やる気が「人材」を育てると考えます。
そして、今私たちのグループを支えているのが、「現場の力」です。
「現場の力」とは具体的には「実行する力」です。
様々な問題に敏感に反応して行動に移す、そして成果に結びつける。それが強い現場（働くステージ）であると考えています。その成果をスタッフ全員で実感することで、やればできる！といった自信につながり、自分の仕事への誇りとなり、そして次の新しいステップに取り組む勇気につながります。
こういった自律的な取り組みが積み重なって、グループの風土となり、より一層強い現場ができあがります。
さらに、強い現場が出来ていく中で、「成功体験」を積み上げていきながら「人材」が育っていくものと考えます。
私たちプルプルグループの基本方針は「夢を必ず実現させる！」です。
お客様に最高の満足感を持っていただくために、社員一人ひとりが常に“誠意と熱意を持った”行動で取り組みます。
プルプルグループは、企業市民としての社会的責任を果たすため、社会貢献活動と環境保全活動を積極的に推進していきます。それぞれの地域社会で地域の一員（企業市民）として、その地域に密着したさまざまな活動を推進しています。
| 清掃活動 | プルプルグループ各お店では、店舗周辺地域の清掃活動を行っています。従業員が店舗周辺をまわり、びん・缶・ペットボトルなどのごみを回収しています。 |
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| 省エネルギー対策 | 使用されるエネルギーのうち大半を占める店舗の電気使用量を削減するため、照明や空調、冷蔵機器などにおいて省エネルギーを進めています。 |
| 廃棄物削減対策 | 店舗から排出される段ボールやコピー用紙など廃棄物の排出量をできるだけ少なくすることで環境への負担を減らそうと、廃棄物の発生抑制に取り組んでいます。 |
