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休みに理由は関係無い!


突発的な休みはどんな会社でも困りますよね(^_^;)

超個人的な解釈をさせて頂くと
休みの大義名分は理由にはありません。

では何にあるかと言うと
ズバリ「回数」です。

「車で事故った」
「お母さんが倒れた」
「風邪をひいた」

どれも正当性のある理由ですが
いづれも理由は関係ないと考えます。

つまるところ
「年に5回正当な理由で休む人より
年に1回ズル休みする人の方がマシ」

ということになります。

どんな理由で休もうがかかる迷惑量は同じ!

例えば
東京までアイドルのコンサートを見に来たのに
中止になったら・・

その子のお母さんが倒れたとしても
旅費や時間は返ってきません。

理由がどうあれ他人にかかる迷惑は少しも変わらない!

仕事において有能であるかどうかも重要かも知れませんが
しかし「身体が強い」「メンタルが強い」「体調管理ができる」
というのはそれ以上に大事なのでは?

100点満点の人と70点の人。

いくら100点でも仕事を休んだら0点ですもん。
70点の子にも休んだら負けですよ!

勿論仕事を休まない100点が最強ですけど(´∀`)

「指名が取れない・・」
「スタイルがそんなによくない・・」
「ルックスが・・」

なんて嘆いている貴女!

休まずにちゃんと出勤さえすれば
必ず稼がせてみせます!

これだけは断言しますので
「努力しても稼げない」
なんて落胆しないで!

すぐにプルプル倶楽部に面接にきて下さい!​


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2018.04.16 パーマリンク